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??一則人事變動凸顯了合景悠活控股集團有限公司（以下簡稱“合景悠活”，03913.HK）走獨立發展道路以及深化數字化轉型的決心。

??6月2日，合景悠活發布了高管任職變動的公告，透露孔健楠已卸任行政總裁，只留任執行董事職務，王建輝被委任為首席執行官全面負責集團管理工作。

??6月5日，合景悠活方面對中國房地產報記者表示，委任王建輝為CEO，將進一步提升公司業務的獨立性。

??據了解，孔健楠是合景悠活董事會主席孔健岷的胞兄，此前除了在合景悠活任職外，還在合景泰富擔任執行董事及執行副總裁，負責協調及管理合景泰富的人力資源、行政管理、資訊科技管理及法務監查職務。此次孔健楠卸任，也符合合景悠活獨立發展的戰略導向。

??48歲的王建輝是2022年6月加入合景悠活的，當時的職位是物業管理業務首席執行官，協助孔健楠工作。據一位知情人士透露，王建輝到任后，孔健楠就不怎么參與具體管理工作了，王建輝實際上已經在履行集團首席執行官的工作職責。

??在公告中，合景悠活特地強調王建輝具有豐富的跨行業經驗，具備扎實的房地產開發及運營管理、大型物業集團管理及組織變革、物業數字化轉型底層洞見和方法論及產品落地等的綜合經驗。

??王建輝的履歷確實頗為豐富，2001年至2021年的這20年里，他在龍湖集團的地產開發、物業管理等板塊擔任過多個職務，包括土建工程師、項目總監、地區公司總經理、物業服務集團總經理等。2017年至2021年，他擔任龍湖集團旗下北京千丁互聯科技有限公司的高級副總裁，負責市場銷售、公司運營及物業基礎服務數字化產品。據了解，該公司是國內最早一批參與智慧城市與智慧社區建設的高科技企業。

??合景悠活的管理層曾透露，孔健岷對數字化的態度非常堅定，認為這是行業發展的大勢所趨。早在2020年，合景悠活就搭建了數字化中臺，形成了大運營中心、大服務中心、資產管理中心三大板塊。

??合景悠活內部人士表示，王建輝的到來加快了該公司的數字化轉型進程，相關工作得以大力推進。他在到任后的第一次業績會上表示，合景悠活的長期戰略是成為行業領先和值得信賴的智慧服務運營商，未來發展將圍繞增長、品質和數智等關鍵字展開。他認為，整個物業管理行業都會經歷數字化提質增效、管理模式變革的階段，科技賦能是行業轉型升級的關鍵路徑，也是合景悠活的關鍵發展戰略，所以公司會在數字重生上進一步加大投入，用科技打造全新競爭力。據其介紹，合景悠活已經完成了整個公司面向未來數字化轉型的總體方案，在未來公司的投入建設上，會深度圍繞著藍圖去發展。

??在2022年年報中，合景悠活也提及，2023年將繼續深化數字化轉型，升級智慧化運營及管理平臺，實現業務自驅、人力提效并賦能業務，實現服務品質及經營效益雙提升。

??藍圖正一步步落地。5月26日，合景悠活與騰訊云達成了戰略合作，計劃探索前沿技術在物業領域的應用落地，包括打造物業行業首個AIGC（人工智能生成內容）智能客服等。